800 nye kirkeansatte

Økningen i kirkebemanningen er på godt over 15 prosent.

– En beskjeden vekst. Behovet er større, mener direktør Marit Halvorsen Hougsnæs i interesseorganisasjonen KA.

Kirkerådets direktør, Jens-Petter Johnsen, mener også at det er behov for enda flere folk.

Mer vekst. – Når flere og flere oppgaver skal overføres fra offentlige myndigheter til kirkens egne organer, vil det være behov for ytterligere vekst i Kirkerådet, sier Johnsen.

Vårt Land har innsamlet tallmateriale fra Kirkedepartementet, KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon og Kirkerådet.

Flere prester. Antallet prester i folkekirken har siden 1999 økt med 158. I den samme perioden har ansatte i kirkelige fellesråd økt med 530.

Men aller størst har veksten vært i Kirkerådet og de andre sentralkirkelige rådene, som har doblet bemanningen fra 31 i 1999 til 66 i fjor.

På de 11 bispedømmekontorene rundt i landet har det også vært en solid bemanningsøkning: Fra 122 til 179 på tolv år.

– Er det det kirkelige byråkratiet som svulmer opp, Johnsen?

– Vi er opptatt av at Kirkerådet ikke bare driver med forvaltning, men at vi også driver programarbeid og bidrar til den lokale menighets arbeid. Mye av bemanningsøkningen har sammenheng med trosopplæringsreformen og forvaltningen av midlene til denne satsingen. Opprettelsen av Samisk kirkeråd og ivaretakelse av samisk kirkeliv er en annen forklaring. Vi har også hatt vekst på arbeid med gudstjenestefornyelse, ny salmebok, medlemsregister, kirkevalg, stat/kirke-utfordringer og informasjons- og IKT-arbeid.

Økte krav. Men Johnsen legger ikke skjul på at det også stilles stadig strengere krav til offentlig forvaltning:

– Det er generelt stor økning i krav til forvaltning av virksomheten vår, bruk av statlige midler, krav til dokumentasjon og revisjon av både planer og penger, Dette krever også økt mannskap, påpeker Kirkerådets direktør.

KA presenterer denne uka sin siste lønns og personalstatistikk i forbindelse med årets tariffoppgjør i kirkelig sektor.

Tallene viser at Den norske kirke økte antallet årsverk med 530 fra 1999 til 2010 innenfor den såkalte «KA-sektoren». Dette inkluderer alle ansatte i kirkelige fellesråd, men altså ikke prester eller de kirkelige råd på nasjonalt og regionalt nivå.

Svært mange av disse nye stillingene er knyttet til kirkens trosopplæringssatsing.

I 2011 er det registrert 340 ansatte eller 217 årsverk finansiert av trosopplæringsmidler, opplyser Marit Halvorsen Hougsnæs, direktør i KAs arbeidsgiveravdeling.

Nye oppgaver. Hun forklarer ellers utviklingen med at kirkelige organer har overtatt oppgaver som tidligere var ivaretatt av stat og kommune.

– To områder peker seg særlig ut: Det ene er tros- eller kristendomsopplæringen, som før ble ivaretatt av skolen. Det andre området er forvaltning av kirkebygg pluss gravferds-, økonomi- og personalforvaltning. Dette ble tidligere ivaretatt av kommuneadministrasjonen. Bevilgningene til kirkelige formål har derfor økt noe de siste årene, og antallet kirkelig årsverk er gått noe opp, forklarer KA-direktøren.