Søppelmann krever jobben tilbake etter GPS-oppsigelse

Arbeidsgiveren sjekket GPS-en og mente søppeltømmeren hadde tatt for lange pauser. Det endte med oppsigelse som nå går til omkamp i retten.

Utfallet av saken kan få betydning for stadig flere arbeidstakere, mener Datatilsynet, som nå vurderer om bedriften har brutt arbeidsmiljøloven og personopplysningsloven.

LES MER: Trues med sparken etter GPS-overvåking

Striden startet med at kommunale Avfallsservice AS ga Jørn-Roar Rollstad sparken fordi de mente at GPS-loggen fra søppelbilen avslørte at han hadde tatt for lange pauser og ført opp for mye overtid. Tre kolleger fikk advarsler.

Nå krever Fagforbundet at Rollstad får jobben tilbake.

– Fagforbundet aksepterer ikke at folk fører uriktige timelister. Men denne saken dreier seg om hvilke metoder vi skal akseptere for kontroll av arbeidstakere. Det er fullt mulig å mene at denne metoden er både etisk og juridisk feil, samtidig som man er tydelig på at timelister skal føres korrekt, sier advokat Kjetil Edvardsen i Fagforbundet til Kommunal Rapport.

LES MER: GPS-overvåket sjåfør har fått sparken

Fagforbundet legger for øvrig til grunn at timelistene er korrekt ført.

Saken ventes å komme opp for Nord-Troms tingrett i løpet av våren.