Da Stian endelig lå an til å få en jobb, stilte arbeidsgiver et umulig krav

– Det er vanskelig å si hva som egentlig er den viktigste grunnen... Arbeidsgivere etterlyser utdanning og erfaring, men for egen del opplever jeg at det ofte handler om at jeg er døv. Det blir ikke sagt eksplisitt, men de svarer «Beklager, CV-en din var topp, men vi valgte å gå videre med en annen kandidat», sier Stian Rusten.

Han er 34 år og bor på Hamar, og forteller at han det siste året søkt på omlag 750 jobber. Men å få en jobb, har vist seg ytterst vanskelig. Det har han til felles med mange andre døve.

– Vi er kjent med saken til Rusten, og det er dessverre ikke noe engangstilfelle, sier Peter Noddeland, generalsekretær i Døveforbundet.