Mai-Brit har en rolle NLM mener skal være for menn

Som kvinnelig regionstyreleder i Norsk Luthersk Misjonssamband, kan ikke Mai-Brit Vegge ha et hyrde- og læreansvar eller stille til valg i rådsmøtet. – Tjenestedelingsprinsippet er vanskelig å sette ut i en troverdig praksis, mener hun.

Publisert Sist oppdatert

– Jeg håper dagens generasjon vil tenke annerledes om menn og kvinners tjeneste i organisasjonen, sier Mai-Brit Vegge.

Da Vegge i høst ble valgt som regionstyreleder i Region Øst i Norsk Luthersk Misjonssamband, kunne hun vise til solid ledererfaring. I tillegg til at hun har vært neststyreleder i samme region, jobber hun i dag som kvalitetssjef på Lovisenberg Diakonale Sykehus i Oslo. Av utdanning er hun sykepleier med master i ledelse, og hun har dessuten erfaring fra mange år med fagforeningsverv.

Men der hun i yrkeslivet er likestilt med sine mannlige kollegaer, er situasjonen annerledes i Norges største misjonsorganisasjon. Fordi Vegge er kvinne, blir hun som regionstyreleder fratatt enkelte rettigheter og oppgaver som vanligvis knyttes til vervet. På grunn av hennes kjønn kan hun ikke stille til valg i rådsmøtet – et organ som sammen med Hovedstyret har et særlig læreansvar for hele organisasjonen. Hun må også leve med at organisasjonens hovedstyre ideelt sett skulle sett et annet kjønn i rollen: «Styreleder er regionleders nærmeste overordnede og vi anbefaler at denne rollen blir tillagt et særskilt hyrde- og læreansvar», heter det i NLMs praktiske veileder om menn og kvinners tjeneste fra 2012. I praksis er det et ansvar forbeholdt menn.

For å lese saken må du være abonnent

Bestill abonnement her

KJØP