Biskop: – Ytterste konsekvens er oppsigelse
NY TILTAKSPLAN: Møre-biskop Ingeborg Midttømme kjenner seg trygg på at personalkonflikter knytta til kvinners prestetjeneste kan løses ved dialog, men sier at oppsigelse kan bli ytterste konsekvens: – Kirka er i utvikling, og det må alle ansatte forholde seg til.
TAR GREP: Biskop i Møre bispedømme, Ingeborg Midttømme, sier den nye tiltaksplanen skal tydeliggjøre hvilket ansvar som hviler på både arbeidsgiver og arbeidstaker for å skape et godt arbeidsmiljø. Hun har tro på at samarbeidskonfliktene i bispedømmet kan løses.
Guro A. Midtmageli
– Alle skal være trygge på at arbeidsgiver tar grep dersom deres arbeid ikke verdsettes av kollegaer.
Det sier biskop Ingeborg Midttømme om bakgrunnen for at Møre bispedømme tidligere denne uka offentliggjorde en ny tiltaksplan for å bedre arbeidsmiljøet i for kvinnelige prester i bispedømmet.
Tiltaksplanen kommer i kjølvannet av en arbeidsundersøkelse blant kvinnelige prester i Den norske kirke, som ble offentliggjort i fjor våres. Den avdekka at 59 prosent av de kvinnelige prestene som Midttømme har arbeidsgiveransvar for, opplever at ulikt syn på kvinners prestetjeneste fører til krevende kollega-relasjoner i bispedømmet.
Bestill abonnement her
KJØP
