Den norske kirke bestemte i fjor at jobbsøkere ikke lenger skal bli spurt om de lever i et likekjønnet samliv.
Nå har flere bispedømmer tatt ytterligere grep for å inkludere skeive: De har innført en mangfoldserklæring i sine stillingsannonser. Det innebærer at de aktivt skal oppfordre blant annet homofile til å søke jobb hos dem.
Neste uke skal Stavanger bispedømme stemme over den nye mangfoldserklæringen. Det er forventet at erklæringen får flertall, ifølge Stavanger Aftenblad, som først omtalte saken.
I den foreslåtte erklæringen heter det:
«Stavanger bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»
Mangfoldserklæringer har allerede blitt vedtatt i bispedømmene Oslo, Borg, Nidaros, Tunsberg og Nord-Hålogaland, ifølge avisen. Det er forventet at tilsvarende erklæringer vil bli vedtatt flere steder i landet.
---
Mangfoldserklæring
Den nye mangfoldserklæringen handler om at bispedømmene skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning.
---
Reagerer på mangfoldserklæring
Therese Egebakken i Stavanger bispedømmeråd reagerer sterkt på forslaget til til det nye vedtaket.
På Facebook skriver hun at det ikke trengs og at alle som er interesserte i stillinger i bispedømmet allerede er velkomne til å søke.
«Men vi trenger ikke en ekstra oppfordring. Dermed trenger vi heller ikke en formell mangfoldserklæring for å rope ut det», skriver hun på sin Facebook-side.
Det er Kirkerådets HR-avdeling som har anbefalt bispedømmene å ta i bruk en mangfoldserklæring i utlysningstekster, ifølge NRK Rogaland.
Fjernet samlivsspørsmål
Fram til i fjor har Stavanger bispedømme hatt mulighet til å opplyse i stillingsutlysninger om at samlivsform kan vektlegges når prester ansettes.
Etter Kirkemøtets vedtak i fjor måtte Stavanger bispedømme i fjor endre praksis. I etterkant har flere konservative i kirken kritisert vedtaket og ment at det svekker mangfoldet.
En av dem som var svært fornøyd med Kirkemøtets avgjørelse i fjor, er Karl Gerhard Dahl, menighetsrådsleder i Rossabø menighet i Haugesund.
– Som menighetsråd har vi flere ganger gitt tilbakemelding på utlysningstekster om at formuleringen om vektlegging av samlivsform bør sløyfes, sa Dahl til Vårt Land i fjor sommer.
Ifølge ham har spørsmål om samlivsform eller likekjønnet samliv ikke vært tema ved ansettelser til stillinger som ligger under det kirkelige fellesrådet, som diakoner, kateketer, menighetspedagoger, kantorer og andre lokalt ansatte.
---
Kirkemøtets vedtak
Den norske kirke skal ikke benytte seg av unntaket i diskrimineringslovverket til å forskjellsbehandle søkere på grunn av likekjønnet ekteskap. Tilsettingsorganer i Den norske kirke skal derfor ikke forskjellsbehandle søkere på grunn av likekjønnet samlivsform.
---
