Vi tar situasjonen på alvor
KVINNERS PRESTETJENESTE: Svarene i arbeidsmiljøundersøkelsen utfordrer ledelsen av bispedømmet vårt til å vise klarere og tydeligere at vi tar likestilling alvorlig.
LIKESTILLING: «Vi må kunne anerkjenne at det finnes ulike meninger innenfor vår kirke, men: vi kan ikke akseptere diskriminering», skriver biskop og stifsdirektør i Nord-Hålogaland bispedømme.
Karianne Marøy / Presteforeningen
I rapporten om arbeidsmiljø for kvinnelige prester i Norge, ser vi tydelig at vi har flere utfordringer som vi må ta tak i.
Det er 23 prester som har svart på undersøkelsen, det utgjør 82 prosent av de kvinnelige prestene i Nord-Hålogaland bispedømme. Vi er godt fornøyd med at en så høy andel av de kvinnelige prestene har svart på undersøkelsen.
Rapporten viser at 29 prosent av de kvinnelige prestene i bispedømmet opplever at det ikke er likestilling mellom kvinnelige og mannlige prester i Den norske kirke. 45 prosent opplever krevende kollegarelasjoner på grunn av ulikt syn på kvinnelige prester. Vi vil tro at dette gjelder både prestekolleger og andre medarbeidere.
