Om kjønn, likeverd og lederverv
I fremtidens kirke bør jevn fordeling mellom kvinner og menn i presteyrket være målet
For ikke lenge siden arrangerte Presteforeningen (PF) i samarbeid med Norsk kvinnelig teologforening nettverksamling for kvinnelige tillitsvalgte i kirken. Det er en god agenda akkurat nå. Det trengs at kvinner er villige til å ta ansvar innenfor de ulike lederoppgaver kirken har, og det trengs at de gode lederemner blir sett.
Statistikken forteller oss at menn tradisjonelt har vært mer frampå, mer villige, og gjerne mer tiltrukket av lederutfordringer enn det kvinner har vært. Kanskje har også menn vært mer opptatt av å heie hverandre fram enn det kvinner har vært. Derfor er menn overrepresentert i mange sammenhenger i kirken.
Det er et forhold mange er opptatt av idag, og som jeg mener PF skal bidra til å endre. I dag er mange forhold satt i spill i kirken. Vi vet ikke helt hvordan kirken skal se ut i fremtiden. Men vi må i dag, som generasjonene før oss i sin tid, tenke klokt om kirken og arbeide for å gjøre den best mulig i forhold til vår tid. Den skal tjene Gud og mennesker, evangeliet og livet på best mulige måte.