Veteraner mener NLM-undersøkelse ikke fanger opp ukultur
ARBEIDSMILJØ: «Har du selv opplevd maktmisbruk?» er blant spørsmålene i NLMs medarbeiderundersøkelse. – Undersøkelsens definisjon av maktmisbruk er for snever, mener NLM-veteraner.
SKEPTISKE: NLM-veteranene Magne Gillebo (f.v.) og Juel Østereng tror ikke NLMs medarbeiderundersøkelse vil klare å fange opp ukulturen de mener finnes i organisasjonen.
Erlend Berge/privat
– Du kan kanskje få et stemningsbilde av situasjonen ved å stille spørsmål om maktmisbruk, men å ta opp dette temaet i en medarbeiderundersøkelse er for meg helt skivebom, sier Juel Østereng, veteran i Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM).
Høstens påstander om maktmisbruk og ukultur i NLM er blant temaene som tas opp i arbeidsmiljøundersøkelsen som sendes ut til omlag 400 ansatte i misjonsorganisasjonen denne og neste uke.
De aktuelle spørsmålene burde imidlertid ikke bare gå til nåværende ansatte i organisasjonen, mener Østereng.
