Nesten halvparten av søkerne var kvinner - ingen ble kalt inn til intervju

ANSETTELSE: Da Oslo universitetssykehus skulle ansette muslimsk samtalepartner, var nesten halvparten av søkerne kvinner – men kun menn ble kalt inn til intervju. Norske muslimer avviser at det ville vært noe i veien for å ansette en kvinne i en slik rolle.

Mohammad Usman Rana er styreleder for den muslimske tankesmien Wasila. Han tror det ville vært ukontroversielt for norske muslimer med en kvinnelig samtalepartner på Oslo Universitetssykehus.
TANKESMIE: Mohammad Usman Rana er styreleder i den muslimske tankesmien Wasila. Han tror det ville vært ukontroversielt for norske muslimer med en kvinnelig samtalepartner på Oslo Universitetssykehus.
Morten Marius Larsen konst. religions- og featureredaktør
Publisert Sist oppdatert

Da Oslo universitetssykehus (OUS) skulle ansette en muslimsk samtalepartner og veileder til en 30 prosent stilling, var 21 av 48 søkere kvinner. Ingen av dem ble kalt inn til intervju, skriver Klassekampen.

Sykehuset har fått kritikk for å stille krav til stillingen som kan ekskludere kvinner. Etter at en mann ble ansatt før helgen, har søkeren Rania Al-Nahi varslet at hun vil klage OUS inn for likestillingsombudet.

Mohammad Usman Rana, styreleder i den muslimske tankesmien Wasila, vil ikke gjøre saken til et kjønnsspørsmål.

For å lese saken må du være abonnent

Bestill abonnement her

KJØP

religion oslo universitetssykehus islam