Biskopene mister arbeidsgiveransvaret
KIRKEMØTET: Den norske kirkes høyeste styringsorgan har vedtatt hvordan kirken skal organiseres i framtida. Vedtaket innebærer blant annet at biskopene mister arbeidsgiveransvaret for landets prester.
MISTER ARBEIDSGIVERANSVAR: Kirkemøtet har bestemt at prester og kateketer ikke lenger skal ha biskopen som arbeidsgiver. Her fra åpningsgudtjenesten på Kirkemøtet, hvor biskopene Halvor Nordhaug (Bjørgvin), Kari Mangrud Alvsvåg (Borg), Herborg Oline Finnset (Nidaros) og Solveig Fiske (Hamar) sitter på de fire første setene fra høyre.
Erlend Berge
Mandag fatta Kirkemøtet vedtak i den betente saken om hvordan arbeidsgiveransvaret til Den norske kirke skal organiseres i framtida. Med knappest mulig flertall gikk man inn for den såkalte «kompromissmodellen» – modell 3 – som innebærer at kirka også i framtida vil ha to arbeidsgiverlinjer.
Vedtaket omtales som et prinsippvedtak, og det er knytta usikkerhet til hvordan det nye vedtaket skal implementeres i praksis. Men én ting er i hvert fall sikkert: Den norske kirkes biskoper vil ikke lenger ha arbeidsgiveransvaret for kirkas prester.
I innstillinga som lå til grunn for vedtaket står det at arbeidsgiveransvaret skal «forankres i demokratiske organer» og at biskopene «ikke skal utøve arbeidsgivers styringsrett på samme måte som i dag». I stedet skal biskopenes åndelige og teologiske tilsynsrolle overfor kirka som helhet styrkes.
