«Er du en åpen, frimodig og troverdig leder?» spurte Bergen kirkelige fellesråd i april.
Spørsmålet rettet seg mot potensielle arvtakere etter kirkeverge Asbjørn Vilkensen (66), som kommende høst går av med pensjon.
Fristen for å søke var 9. mai. Nå er kandidatene klare.
[ Sist ble den eneste søkeren vraket. Nå har tre søkt jobben som sokneprest ]
---
Her er søkerlista:
- Borghild Hustad Berge (50), assisterende kirkeverge
- André Buarøy (48), prosjektmedarbeider
- Monica Kristiansen (57)
- Henriette Olderøy (39), seksjonsleder
- Henning Simonsen (48), rådgiver
- Sissel Vartdal (52), prosjektleder HR
- John Fredrik Wallace (56), kirkeverge
- Åsta Årøen (49), administrasjonsleder
- Kvinne unntatt offentlighet
- Mann unntatt offentlighet
---
Hvem er kandidatene?
Blant de mest profilerte søkerne, er Sissel Vartdal. 52-åringen var Den norske kirkes første HR-leder, og har hatt flere toppstillinger i Den norske kirke. Akkurat nå er hun prosjektleder i Kirkens SOS.
Vestland Venstres leder Åsta Årøen har også søkt på stillingen. Hun jobber nå som administrasjonsleder i Bergen kirkelige fellesråd. Hun utdannet jurist og har master i verdibasert ledelse, og har sittet i bystyret i Bergen.
John Fredrik Wallace er også en mann med mye ledererfaring, nå som kirkeverge i Alver. Han er utdannet samfunnsøkonom, og har blant annet hatt lederstillinger i Vestfoldmuseene og Nøtterøy sparebank.
[ Mange nordmenn sier møtet med «moder ayahuasca» har forandret livene deres ]
Stort ansvar
I rundt fem år har Vilkensen ledet de 25 menighetene (og 34 kirkene) som Bergen kirkelige fellesråd (BKF) har ansvar for. BKF er arbeidsgiver for nesten 200 ansatte i Den norske kirke.
I tillegg til kirkeliv, har kirkevergen og fellesrådet også ansvar for drift, vedlikehold og bygging av gravplasser og kirkebygg. I 2020 hadde BKF et driftsbudsjett på rundt 250 millioner kroner.
– Jobben som kirkeverge er spennende. Det er et privilegium å være engasjert i kirkens store oppdrag som forvalter av Guds gode budskap, fortalte Vilkensen da avgangen hans ble kjent.
– Jeg er gjennom jobben blitt engasjert i virksomhetsområder som var nye for meg – eksempelvis på gravplass- og kirkebyggområdet. Kirkeliv, som er det tredje virksomhetsområdet, hadde jeg større forutsetninger for å engasjere meg i, sa Vilkersen, som i 2016 kom fra stillingen som utenlandssjef i Sjømannskirken.
[ Stor landsoversikt: Her manglar det flest prestar – nokre område er «knallrøde» ]