Sjefer overser psykiske problemer
En av fire sjefer vegrer seg for å snakke med ansatte om psykisk helse. Nå står de i kø for å kurses hos Nav.
Frode Geitvik, direktør for samfunnskontakt i Hafslund, er redd han hadde sittet hjemme og spist smertestillende i dag, hvis ikke sjefen hadde gått så hardt inn for å få ham tilbake i jobb.
Sissel M. Rasmussen, LO-Aktuelt
Psykiske helseproblemer er den nest største årsaken til sykefravær i Norge, etter muskel- og skjelettplager. Angst, depresjon og problemer knyttet til bruk av rusmidler er mest utbredt. 23 prosent av norske arbeidsgivere sier de kvier seg for å snakke om psykiske problemer med en ansatt de mistenker at sliter psykisk. Det viser en rapport utarbeidet av Opinion på oppdrag fra Helsedirektoratet.
Vondt verre. – Det er vanskelig å legge til rette om man ikke tar opp det som er problemet. Da kan problemene bli større enn om man hadde tatt tak i situasjonen tidligere, advarer avdelingsdirektør i Helsedirektoratet Jon-Torgeir Lunke.
I fjor startet Helsedirektoratet og Nav opp kurset Sees i morgen for arbeidsgivere, tillitsvalgte og helsepersonell. Siden november i fjor har 10.000 deltakere gjennomført kurset, og det er ventelister over hele landet for neste års kurs.
Bestill abonnement her
KJØP
