Friskmeldt for dårlig arbeidsmiljø

Helt ulike virkelighetsbeskrivelser lever side om side på Lovisenberg: Eksterne granskere fant ingen spor av det elendige arbeidsmiljøet som er beskrevet.

Hovedstyreleder 
Aud Blankholm og 
administrerende direktør 
Vidar Haukeland, ved 
Diakonissehuset Lovisenberg, engasjerte før jul revisjonsfirmaet BDO til å gjennomføre en uavhengig undersøkelse av en rekke alvorlige anklager som kom frem i et brev fra 
Diakonifellesskapet
Publisert Sist oppdatert

– Jeg vet ikke om det har skjedd noen metodiske brudd i denne saken, men dersom man ber om sensitiv informasjon, og folk er redde for at ledelsen skal kunne se det, så kan man få veldig pregede svar, sier Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved BI.

– Sunn bedrift. Stiftelsen D­iakonissehuset Lovisenberg engasjerte før jul revisjonsfirmaet BDO til å gjennomføre en uavhengig undersøkelse av en rekke alvorlige anklager som kom frem i et brev til Stiftelsestilsynet.

BDO la 6. februar fram en r­edegjørelse for hovedstyret i stiftelsen: «Undersøkelsens f­akta viser at Diakonissehuset Lovisenberg er en sunn og veldrevet virksomhet med et godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær», skriver administrerende direktør Vidar Haukeland til Vårt Land.

For å lese saken må du være abonnent

Bestill abonnement her

KJØP