USA har den siste tiden vært i søkelyset etter at den omstridte Roe mot Wade-saken fra 1973 ble opphevet. Saken avgjorde i sin tid at abort er en grunnlovsfestet rett.
Etter at avgjørelsen ble tatt har flere store firmaer åpnet for å dekke reisekostnader for ansatte dersom de må reise til andre stater for å utføre abort.
Nå følger norske Equinor etter, skriver Dagens Næringsliv.
Equinor har hatt virksomheter i USA over lang tid. Der har de rundt 1.000 ansatte fordelt på ulike kontorer.
Til Dagens Næringsliv sier pressetalsmann Ole Morten Aanestad at selskapet vil tilby økonomisk støtte til kvinnelige ansatte som kan bli nødt til å reise ut av staten for å ta abort, dersom abort blir ulovlig i den staten de bor og jobber i.
---
Abort i USA
- I 1973 fastslo retten i USA at retten til privatliv gir kvinner rett til å selv ta beslutningen om å avbryte eller fortsette en graviditet fram til fosteret er levedyktig.
- 24. juni i år ble denne konstitusjonelle retten fjernet.
- Resultatet vil trolig være at nesten halvparten av USAs delstater nokså umiddelbart vil begrense tilgangen til abort
Kilde: Amnesty
---
Har ikke tatt stilling til saken enda
Vårt Land har vært i kontakt med Yara og Hydro, som også har ansatte i USA. De har ikke tatt like sterke standpunkt som Equinor.
Begge bedriftene bekrefter at de ansatte får helseforsikring dekket av jobben.
– Helseforsikringen dekker også abort som gjøres av medisinske eller helsemessige årsaker, inkludert eventuelle reisekostnader til andre delstater i USA. Denne forsikringen står fast også etter avgjørelsen fra amerikansk høyesterett, sier Anders Vindegg, leder for intern og ekstern kommunikasjon i Hydro.
Hydro forteller at siden avgjørelsen er såpas ny, har de ikke behandlet eller tatt stilling til inngrep der det ikke er snakk om medisinske årsaker.
Forsikringen står fast også etter avgjørelsen fra amerikansk høyesterett
— Anders Vindegg, leder for intern og ekstern kommunikasjon i Hydro.
[ Ba kongressen om å vedta plan for abortrettigheter ]
Jobber med assistanseordning
Brede Hertzenberg, kommunikasjonssjef i Yara forteller at fysisk og psykisk trygghet er avgjørende hos dem.
– Mangfold, likhet og inkluderingsarbeid er viktig for Yara. Dette inkluderer selvfølgelig også kvinnerettigheter.
De vil legge til rette for selvbestemt abort.
– Vi jobber også med en assistanseordning der vi vil støtte reise mellom stater slik at våre ansatte kan motta den helsehjelpen de trenger, inkludert selvbestemt abort, forteller han.
