Seks av ti vil ikke ansette psykisk syke
Men disse arbeidsgiverne har gode erfaringer.
Ti prosent av medarbeiderne til logistikksjef i Rema 1000 Reidar Sørvåg (t.v.) har hatt psykiske problemer eller av andre grunner hatt vansker med å få jobb. Hos Stormberg-leder Steinar J. Olsen har 25 prosent av arbeidsstokken vært blant annet straffedømt, rusmisbrukere eller ufaglærte som har strevd med å få jobb.I 2006 fikk de to lederne prisen «Jobb for livet» av Rådet for psykisk helse.
Scanpix
I en undersøkelse utført blant 638 ledere og personalsjefer i næringslivet sier 63 prosent at de ikke vil eller er ikke vet om de vil ansette personer som har hatt psykiske problemer. Bedriftslederne frykter økt sykefravær eller større sikkerhetsrisiko. Undersøkelsen er utført av Rådet for psykisk helse.
Logistikksjef Reidar Sørvåg ved Rema 1000 Distribunal i Sandnes har i tre-fire år ansatt personer som av ulike grunner har hatt problemer med å få jobb.
– Alle mennesker kan få det til hvis det legges til rette for det, sier han.
Bestill abonnement her
KJØP
