Nyheter

Positive til felles lov

Organisasjoner retter tommelen opp for forslaget om én likestillingslov.

Vårt Land har spurt Antirasistisk senter, Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (LLH) og Funksjonshemmedes fellesforbund (FFO) om synspunkter på sammenslåingen av fire særlover i én felles lov. De tre lederne, som bare nylig hadde fått forslaget i hende, er i utgangspunktet positive. De viser til effekten av et forenklet lovverk.

– Fordelen vil være at det er lettere for både arbeidsgiver og enkeltpersoner å sette seg inn i lovgivningen, i stedet for å forholde seg til fire såpass like lover hver dag, sier leder Rune Berglund Steen i Antirasistisk senter.

– LLH har kjempet for å en felles lov. Vi mener at alle bør ha samme vern, på likt grunnlag, sier fungerende leder i LLH, Brita Møystad Engseth.

Forutsetningen må likevel være at innholdet loven ikke gir dårligere vern enn i dag.

– Vi er positive og tror dette vil føre til en forenkling av lovverket, sier styreleder Knut Magne Ellingsen i FFO.

LES OGSÅ: Trosset sine foreldre og gikk på søndagsskolen

Nye lover

Ellingsen sier han likevel ville blitt overrasket om vernet av funksjonshemmede blir styrket med den nye loven.

– Vi har også snakket om at ingen har evaluert effekten av den loven vi nå har. Det kunne vært gjort i denne sammenhengen, fortsetter han.

Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven stiller blant annet krav om universell utforming. Den fikk sin nåværende form i 2013, slik også de tre andre likestillings- og diskrimineringslovene fikk det. Likestillingsloven kom først i 1978, og ivaretar likestilling mellom kjønnene.

Følg oss på Facebook og Twitter!

Blande

Likestillingsminister Solveig Horne mener én felles lov vil gjøre det enklere å se de ulike grunnlagene for diskriminering i sammenheng og samtidig skape større bevissthet. Madeleine Schultz, som holdt innlegg i forbindelse med utarbeidelsen av lovforslaget, har motsatt utgangspunkt. Hun er ikke bare negativ til en felles lov, men advarer mot å blande sammen begreper knyttet til for eksempel kjønn og minoritet.

– Da risikerer vi å gjøre oss selv blinde for den dobbeltdiskrimineringen som en del minoritetskvinner møter, mener hun.

Mer fra: Nyheter