Dette har skapt reaksjoner også innad i NLM. Det bekrefter generalsekretær Øyvind Åsland.
Hyrdeansvar. I begrunnelsen for presiseringen av at den som skal ansettes må være mann, henvises det til at stillingen som økonomileder «innebærer et særlig lære- og hyrdeansvar».
Tidligere ble personer kalt til slike lederstillinger i NLM, men nå har man begynt å lyse ut stillingene.
En utfordring. – Da er det blitt mer oppmerksomhet rundt dette. Vi erkjenner at det er en utfordring å håndheve det bibelske prinsippet om ulike tjenester for kvinner og menn i en demokratisk organisasjon, sier Åsland til Utsyn.
Administrasjonen i NLM startet i høst arbeidet med en gjennomgang av hvordan man skal praktisere prinsippet om at det er ulike stillinger for kvinner og menn i organisasjonen.
På gli? Generalsekretæren sier at det er kommet flest positive reaksjoner på at de vil se på dette spørsmålet på nytt.
– Men noen mennesker er nok også redde for at Misjonssambandet er på gli, sier Øyvind Åsland.