Religiøs tilhørighet kan avgjøre om du får jobben

Å fronte religiøs tilhørighet på nett kan slå både positivt og negativt ut for jobbsøkere, sier hodejeger Per-André Marum.

– I noen tilfeller vil man tjene noe på det. Dersom den som ansetter er baptist, kan det jo hende han vil være mer velvillig innstilt overfor en annen som er baptist. Mens for andre arbeidsgivere kan det være helt motsatt, sier han.

LES OGSÅ: Skikkelig hjerterått

Her er det graden som kandidatene fronter sine religiøse holdninger på som er avgjørende, sier Marum. For eksempel ser han det som uproblematisk å oppgi at man er medlem av et kirkekor. Han ville derimot vært skeptisk om han oppdaget at annethvert innlegg på personens Facebook-profil handlet om at jordas undergang er nær.

– Googler jeg noen tidlig i prosessen og finner at de har underskrevet et opprop om at jorda går under i morgen ville jeg nok avsluttet prosessen. Men for en god kandidat, der slike opplysninger kom fram seint i prosessen, kunne de gått videre etter en nærmere samtale, sier hodejegeren.