Ansatte oppfatter seg ulikt verdsatt i Den norske kirke: – I verste fall svekker dette kirkens troverdighet
ARBEIDSMILJØ: En fersk rapport forteller historien om et A-, B- og C-lag i Den norske kirke, mener KA-sjef Marit Halvorsen Hougsnæs.
NY RAPPORT: Ansatte i Den norske kirke opplever at de bli ulikt verdsatt.
Tuva Skare
Marit Halvorsen Hougsnæs, administrerende direktør i KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter, kommenterte rapporten «Vi er ikke de som roper eller klager høyest» - Tanker om arbeidsmiljø og ny organisering blant fellesrådsansatte i Den norske kirke på et frokostmøte i går.
Rapporten er utarbeidet av Kifo, Institutt for kirke-, religions- og livssynsforskning, på oppdrag fra Fagforbundet (se faktaboks).
– Jeg legger først merke til at det er mye positivt her. De fleste trives godt, sier Hougsnæs.
