Søppelmann krever jobben tilbake etter GPS-oppsigelse
Fikk sparken etter at arbeidsgiver overvåket pauser via GPS.
Arbeidsgiveren sjekket GPS-en og mente søppeltømmeren hadde tatt for lange pauser. Det endte med oppsigelse som nå går til omkamp i retten.
Utfallet av saken kan få betydning for stadig flere arbeidstakere, mener Datatilsynet, som nå vurderer om bedriften har brutt arbeidsmiljøloven og personopplysningsloven.
LES MER: Trues med sparken etter GPS-overvåking
Bestill abonnement her
KJØP