Riksrevisjonen: Mange toppsjefer i statlige selskaper har fortsatt høy lønnsvekst

Topplederne i 20 av 40 statlige selskaper har de siste årene hatt en høyere lønnsvekst enn arbeidstakere ellers, viser en ny rapport fra Riksrevisjonen.

Helsedirektoratet avdekker ikke misbruk av helserefusjoner, ifølge riksrevisor Karl Eirik Schjøtt-Pedersen. Foto: Javad Parsa / NTB
Riksrevisor Karl Eirik Schjøtt-Pedersen sier at statlige selskaper ikke skal være lønnsledende. Foto: Javad Parsa / NTB
Publisert Sist oppdatert

– Vi merker oss at mange daglige ledere fortsatt har betydelig lønnsvekst. Forventningene til moderasjon er tydelige, og styrene og eiere i statlige selskaper må ta dette innover seg, sier riksrevisor Karl Eirik Schjøtt-Pedersen.

Riksrevisjonen la torsdag fram en undersøkelse som viser at de daglige lederne i 20 av 40 heleide statlige selskaper mellom 2018 og 2021 har hatt en gjennomsnittlig årlig lønnsvekst over lønnsveksten ellers i samfunnet.

– Lønna skal være konkurransedyktig for å sikre nødvendig kompetanse, men ikke lønnsledende sammenlignet med tilsvarende selskaper, sier Schjøtt-Pedersen.

Samtidig hadde 22 av 40 styreledere og 23 av 40 styrer en større gjennomsnittlig årlig økning i godtgjørelsene enn den alminnelige lønnsveksten.

Powered by Labrador CMS