Jobber for trosfrihet – rammes av konflikt og sykmeldinger
Ansatte i Åpne Dører hevder at ledelsen behandler dem dårlig og krever at generalsekretær Morten Askeland går av. – Å ta strategiske valg er ikke det samme som utfrysning eller trakassering, svarer han.
Generalsekretær i Åpne Dører Morten Askeland sier det koster å gjøre en organisasjon mer effektiv.
Bård Bøe
– Jeg sluttet fordi jeg ikke lenger ønsket å være en del av en arbeidsplass som jobber for de forfulgte kristne og samtidig behandler sine egne ansatte på en så uverdig måte. Det er i korte trekk svaret på hvorfor jeg verken vil eller kan arbeide i Åpne Dører lenger, sier en av de tidligere ansatte som ønsker å være anonym.
Langvarige problemer
En av de andre tidligere ansatte, Espen Halvorsen, sier at problemene i Åpne Dører begynte for flere år siden.
Bestill abonnement her
KJØP
