– Hør på varsleren
Varslere er ofte så pressede og usikre at det er krevende å høre på dem. Men ved å gjøre varsleren til problemet og en man vil bli kvitt, går det ofte bare mer galt, mener forsker.
Petter Gottschalk er professor ved BI og har fulgt mange varslingssaker. Han understreker at det er viktig at noen våger å si fra om forhold de ser og opplever som kritikkverdige. – Jeg ser på varslere som den desidert viktigste informasjonskanalen til å få avslørt misligheter, arbeidsmiljølovbrudd og ikke minst økonomisk kriminalitet, sier han.
Alf Simensen
Petter Gottschalk er professor på BI og har studert mange varslingssaker. Et typisk trekk han ofte ser ved varslere, er at de får et stort behov for oppmerksomhet og å snakke med noen. Det kan være slitsomt å forholde seg til for en leder, men er nødvendig, mener han.
– Fra forskningen ser vi at det som skjer med en varsler, er at du blir usikker. Du har hatt en ryggmargsrefleks som sier at noe ikke er bra. Så får du kanskje ikke respons, eller litt respons etter hvert, men ingen tar tak i det du har sagt fra om. Da begynner du kanskje å gå utenfor varslerrollen og mene noe om dem som skal ta tak i det, og skriker gjerne høyere og høyere. Da blir du et problem, sier Gottschalk.
I noen tilfeller kan varsleren begynne å forsømme jobben sin fordi varslingssaken tar stor plass.
