– Mange av lederne vil ha mangfold, men ikke inkludering
UTFORDRER: En rekke ledere vil ikke endre måten virksomheten jobber. Mangfold er ikke noe venstrehåndsarbeid. Det mener Loveleen Rihel Brenna, en av Norges fremste eksperter på mangfold.
INTERNASJONAL BOK: Loveleen Rihel Brenna ga nylig ut en boken «Parable of the Dog and the Peacock - How Top Organizations Create Unity, Inclusion, and a Culture of Diversity». Den handler om viktigheten av mangfoldsledelse. Den er skrevet for ledere som ønsker å bygge en organisasjon som setter sine medarbeidere og kunder i sentrum. (Erlend Berge)
:quality(70)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/mentormedier/IG2GQZ472ZHAJG6WNEFRCBWA7M.jpg)