Ber Nav ansette folk som ikke diskriminerer

Nav kan ikke ha ansatte som ikke forstår at de diskriminerer, mener Akhenaton Oddvar de Leon.

Akhenaton Oddvar de Leon, leder Organisasjonen mot offentlig diskriminering (OMOD), ber Nav sørge for at de ansatte der ikke diskriminerer.
Kenneth Haug
Publisert Sist oppdatert

Akhenaton Oddvar de Leon mener uttalelsene fra Nav vitner om «at det er fordommer ute og går».

– Det viser en mangel på rolleforståelse, de tror det er saklig, men det er diskriminerende, sier Akhenaton Oddvar de Leon.

Han leder Organisasjonen mot offentlig diskriminering (OMOD) og har ført saken til lærervikaren på Ekeberg skole som nektet å håndhilse på kvinnelige kolleger

For å lese saken må du være abonnent

Bestill abonnement her

KJØP

nyheter nav