EU-domstolen har talt: Bedrifter kan forby ansatte å bruke religiøse hodeplagg.
Arbeidsgivere kan nekte kvinner å bære hijab, dersom selskapet har interne regler som forbyr synlig bruk av politiske, filosofiske eller religiøse symboler, sier EU-domstolen.Johansen, Carina
– Interne regler som forbyr synlig bruk av politiske, filosofiske eller religiøse symboler utgjør ikke direkte diskriminering, heter det i en kjennelse fra EU-domstolen tirsdag.
