Enighet i lønnsoppgjøret for Den norske kirke

KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter forhandlet med de 22 fagforeningene på området. Resultatet i mellomoppgjøret innebærer at det kan gis ulike tillegg for ansatte i fellesråd og menighetsråd i tillegg til prester, sentralkirkelig ansatte og ansatte på bispedømmekontorene.

Profilen på oppgjøret innebærer et løft for de såkalt unormerte stillingene – de som ikke tilhører noen definert lønnsgruppe. Disse får en lønnsøkning på 4,1 prosent, mens resten får en lønnsvekst på 3,2 prosent. Virkning er fra 1. mai.

– Det har vært viktig for KA å få på plass gode lønnsjusteringer til de unormerte i år, ettersom disse ofte har blitt for lavt prioritert, sier direktør Ingrid B. Tenfjord i KAs arbeidsgiveravdeling i en pressemelding.

Mens hele årets oppgjør forhandles sentralt, vil det neste år også bli lokale forhandlinger.