– Målet er å fange opp hvordan og i hvilken grad ansatte med LHBT-identitet utsettes for belastninger og utfordringer i sitt yrke, sier leder i Kirkerådets LHBT-utvalg, Kristine Sandmæl, som til daglig er prost i Lofoten.
– Alvorlig for kirken
Det er blant annet på bakgrunn av at kirkelig ansatte som er lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (LHBT), har meldt om utfordringer på arbeidsplassen at undersøkelsen blir iverksatt.
– Dette er alvorlig for kirken.
Det sa Eleanor Brenna, daværende leder i Kirkerådets LHBT-utvalg, da undersøkelsen ble kunngjort i november i fjor.
Leder i Kirkerådet, Kristin Gunleiksrud Raaum, sa den gang at hun var glad for at undersøkelsen skal gjennomføres.
– Dette vil gi oss viktig kunnskap. Kirken skal være et trygt og inkluderende arbeidssted – for alle, sier Raaum.
Vil gå ut til tusenvis av ansatte i Den norske kirke
Undersøkelsen går ut til tusenvis av ansatte i kirken. De ansatte vil bli spurt om erfaringer fra rekrutteringsprosesser, samarbeid mellom ulike grupper ansatte og også frivillige, opplevd diskriminering knyttet til legning, kultur for uenighet og endringer etter Kirkemøtets vedtak om vigselsliturgi i 2017.
Undersøkelsen omfatter alle ansatte i Den norske kirke, både i de kirkelige fellesrådene, bispedømmene og Kirkerådet. Den vil bestå av dybdeintervju blant et utvalg ansatte, samt masseundersøkelse blant alle ansatte.
---
Fakta:
---