Verdidebatt

Organisering kan sikre likebehandling av ansatte

KIRKELIG ORGANISERING: Marit Halvorsen Hougsnæs og jeg har et felles mål når det gjelder ønsket om å avvikle forskjellsbehandlingen av personer med LHBT+-identitet ved tilsettinger i Den norske kirke. Det er jeg glad for, og jeg har også tidligere fått forståelsen av at dette er KAs standpunkt.

Hei!

Denne artikkelen krever abonnement.

Du må logge inn for å lese videre

Annonse
Annonse

Mer fra: Verdidebatt