Det NLM-rapporten ikke sier
Norsk Luthersk Misjonssamband vil ha godt av å se etter mer enn strukturelle feil i fremtiden.
– Når ansatte og frivillige i Norges største misjonsorganisasjon opplever at de ikke blir lyttet til, er det ikke nødvendigvis strukturene det er noe galt med, skriver Elise Kruse.
Erlend Berge
Tirsdag kom den mye omtalte rapporten fra Norsk Luthersk Misjonssamband (NLM) sin kontrollkomité. Det er åpenbart at komiteen har gjort et grundig arbeid. Ikke bare viser rapporten at organisasjonen tar varslinger om krenkelser på alvor, den kommer også med et nytt forslag om en funksjon for oppfølging av varslingssaker på alle nivå i NLM. En slik type funksjon kan i så fall bli blant de første av sitt slag i denne typen organisasjoner.
Det er med andre ord betryggende å se at NLM har en kontrollkomité som tar varslingstematikk på alvor. Samtidig kommer komiteen også med tydelig kritikk mot toppledelsen i misjonsorganisasjonen. Det dreier seg om mangel på rutiner, og ikke minst manglende distanse mellom valgt ledelse og administrativ ledelse.
For tette bånd
