Sterke reaksjoner på LHBT-rapport
Ikke til å leve med. Alvorlig høye tall. Kirken må ta grep. Dette er noen av reaksjonene på den nye rapporten om LHBT-personers arbeidsforhold i Den norske kirke.
Petter Dille, prest i Ullern menighet, etterlyser et ressurssenter som jobber med diskriminering av personer med LHBT-identitet i Den norske kirke.
Tuva Skare
– Det har vært en del episoder som jeg bare ristet av meg og tenkte «jaja, sånn er det», kanskje spesielt fra årene jeg satt i Kirkemøtet og Kirkerådet. Jeg har ikke definert disse som diskriminering, men nå som jeg leser rapporten lurer jeg på om dette ikke stemmer, sier Petter Dille, kapellan i Ullern menighet
Fredag ble rapporten «Å være en sak – LHBT+: holdninger og arbeidsmiljø i kirken» presentert i Jakob kirke i Oslo. LHBT er en samlebetegnelse for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner.
Rapporten kartlegger blant annet arbeidsforholdene for ansatte i Den norske kirke (DNK) med LHBT+-identitet. Der kommer det frem at én av fem av respondentene med LHBT-identitet har opplevd diskriminering i Dnk. Rapporten er utarbeidet i samarbeid mellom Institutt for kirke-, religions- og livssynsforskning (Kifo) og Forskningsstiftelsen Fafo.
