Konflikter river opp menigheter

Hva gjør man når konflikter ender opp med å splitte hele menigheten?

En lang konflikt som startet med teologiske uenigheter mellom to prester har ført til to steile fronter i Spjelkavik menighet.
En lang konflikt som startet med teologiske uenigheter mellom to prester har ført til to steile fronter i Spjelkavik menighet.
Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI, mener at konflikter i menigheter som regel er såkalte verdikonflikter – som ofte kan bli betente.
Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI, mener at konflikter i menigheter som regel er såkalte verdikonflikter – som ofte kan bli betente.
Mattis C. O. Vaaland
Publisert Sist oppdatert

– Er du i frivillig i en menighet er du som regel kristen, og verdikonflikter er ofte bare et nummer fra å bli personkonflikter, sier Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI.

Vårt Land skrev i februar om splittelse i Spjelkavik menighet på Sunnmøre. Det startet som en teologisk uenighet blant to prester i menigheten, og endte med at Møre-biskop Ingeborg Midttømme besluttet å flytte begge midlertidig. Konflikten forplantet seg likevel i menigheten.

Ifølge Ketil Hjelset, menighetsrådsleder i Spjelkavik menighet, var menigheten delt mellom de som anså seg selv som «teologisk liberale» og «teologisk konservative».

For å lese saken må du være abonnent

Bestill abonnement her

KJØP

religion den norske kirke nyheter møre bispedømme kirke