Konflikter river opp menigheter

Hva gjør man når konflikter ender opp med å splitte hele menigheten?

En lang konflikt som startet med teologiske uenigheter mellom to prester har ført til to steile fronter i Spjelkavik menighet.
En lang konflikt som startet med teologiske uenigheter mellom to prester har ført til to steile fronter i Spjelkavik menighet.
Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI, mener at konflikter i menigheter som regel er såkalte verdikonflikter – som ofte kan bli betente.
Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI, mener at konflikter i menigheter som regel er såkalte verdikonflikter – som ofte kan bli betente.
Publisert Sist oppdatert

– Er du i frivillig i en menighet er du som regel kristen, og verdikonflikter er ofte bare et nummer fra å bli personkonflikter, sier Stig Berge Matthiesen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI.

Vårt Land skrev i februar om splittelse i Spjelkavik menighet på Sunnmøre. Det startet som en teologisk uenighet blant to prester i menigheten, og endte med at Møre-biskop Ingeborg Midttømme besluttet å flytte begge midlertidig. Konflikten forplantet seg likevel i menigheten.

Ifølge Ketil Hjelset, menighetsrådsleder i Spjelkavik menighet, var menigheten delt mellom de som anså seg selv som «teologisk liberale» og «teologisk konservative».

Subscribe for full access

Get instant access to all content

Powered by Labrador CMS