Et land av millionærer

Vi skal ikke mange årene tilbake i tid før vi snakket om millionærer med en viss ærefrykt. De som fortjente en slik uoppnåelig status hadde en formue på over én million kroner.

Millionærbegrepet har aldri vært knyttet til lønnsinntekt, men Norge er blitt så rikt at vi kan tillate oss å bruke benevnelsen på en annen måte enn tidligere. I 2013 oversteg gjennomsnittsinntekten i Statoil én million kroner. Samlet lønnsutbetaling passerte 23,5 milliarder kroner. Potten ble fordelt på 23.115 ansatte, som ga en gjennomsnittlig lønn på vel én million.

Disse tørre faktaene, som Dagens Næringsliv har hentet fra Statoils årsregnskap, forteller om en eventyrlig velstandsutvikling i Norge etter at vi fant olje i Nordsjøen. Statoil er hele folkets selskap, og når det regner på presten, drypper det også på klokkeren. Lønnsnivået i oljen har smittet til andre bransjer. Det generelle lønnsnivået i Norge er skyhøyt sammenlignet med andre land.

FØLG DEBATTEN: Vårt Land på Facebook og Twitter

Det er mange godt gasjerte direktører i Statoil, men det kan ikke bortforklare at det generelle lønnsnivået er blitt svært høyt. De mange fagforeningene i det delvis statseide selskapet har ikke hatt interesse av å fortelle at det er flere enn sjefene som har fått sin del av kaka.

Helge Lund varslet i forrige uke sin avgang etter ti år i sjefsstolen. I 2013 passerte han 15 millioner i lønn. Det blir bare småpenger sammenlignet med det han vil få i det britiske selskapet BG Group. I løpet av fem år vil han kunne sittet igjen med 850 millioner kroner.

Det er gode grunner for at Statoil skal holde igjen, både på astronomiske sjefslønninger og generelt lønnsnivå. Det er få ting som trigger rettferdighetssansen mer enn lønn. Smitteeffekten kan ikke unngås. Selv om Statoil har høye overskudd, kan det bli kostbart for nasjonen om lønningene løper løpsk.

[ Diskutér saken på verdidebatt.no! ]