Eldre prester hjelper nyutdannede – hedret med pris

Mentorprogrammene i Den norske kirke har fått prisen Årets seniorinitiativ 2014 for de eldre prestenes overføring av kunnskap til yngre prester.

Kirkens mentorprogram får svært gode resultater, mener Senter for seniorpolitikk (SSP), som har delt ut prisen. Seniorprester og pensjonister deler gjennom ordningen sin kunnskap og erfaring med prester som er i en tidlig fase av yrkeskarrieren og for utenlandske prester som ikke kjenner norsk kultur.

LES OGSÅ: – Jeg har hatt mørke dager med mye frustrasjon og tvil

– Stas

– Det er spennende at Den norske kirke her tar i bruk seniorenes kompetanse og erfaring til glede for hele kirken. Tiltaket gir kirken en seniorpolitisk gevinst, selv om formålet med programmet er å beholde de yngre prestene i kirken, sier direktør Kari Østerud i SSP.

Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson (Frp) gratulerer.

– Mentorprogrammene bekrefter at seniorene representerer en verdifull kompetanse og erfaring som både arbeids- og samfunnsliv har behov for, sier han.

– Dette er stas, sier Oslo-biskop Ole Christian Kvarme i en pressemelding.

Følg oss på Facebook og Twitter!

Stiller opp gratis

– Mentorprogrammet handler om at seniorprester og pensjonerte prester med sin kunnskap og erfaring skal veilede og være til disposisjon for yngre og nyutdannede kolleger. Vi ønsker at unge prester skal oppleve å bli sett og møtt og fritt kan samtale med noen som vil lytte og dele av sin erfaring. Mentorene stiller opp gratis, noe som har gjort programmet mulig, sier han.

9 av 11 bispedømmer i Den norske kirke har benyttet seg av opplegget så langt, og målet er å få med alle, forteller Kvarme.