– Tillatt å spørre om og vektlegge samlivsform ved ansettelser
Sjefen i KA, den kirkelige arbeidsgiverorganisasjonen, tror kirken i Sandnes er nokså alene om å ha et personalreglement der det heter at «søkere som lever i homofilt samliv kan etter dette ikke bli ansatt».
Tirsdag kveld bekreftet Kirkelig fellesråd i Sandnes i en avstemning at denne formuleringen fortsatt skal være nedfelt i reglementet.
– Har ikke sett dette før
Administrerende direktør Frank Grimstad i KA, den kirkelige arbeidsgiver- og interesseorganisasjonen, sier at «dette er første gang jeg ser en slik formulering i et personalreglement».