Fortsatt få kvinnelige prester i kirken

Tallene som er hentet fra Kirkerådets «Statistikkgrunnlag for årsrapportene i Den norske kirke 2015» er riktignok foreløpige.

Men de viser at det fortsatt er klart flest menn i sentrale, geistlige stillinger i Den norske kirke:

Kvinneandel i kirken

• Kvinneandelen blant prestene økte fra 30 til 31 prosent fra 2014 til 2015. I fjor var 400 av totalt 1294 prester kvinner. Her er alle fast ansatte prester regnet med, helt opp til bispenivå.

• Ser man på de geistlige kirketoppene – biskopene, domprostene og prostene – var kvinneandelen enda mindre i fjor. 31 kvinner blant totalt 111 stillinger utgjør en andel på 27,9 prosent.

Størst kvinneandel i fjor hadde Oslo med 45 prosent. Stavanger hadde den laveste kvinneandelen – 18 prosent.

LES OGSÅ: Presten som slo kirkedørea opp for andre

Kvinneandel blant teologistudenter

På tampen av 2014 kunne derimot Kristelig Pressekontor melde at situasjonen ser drastisk annerledes ut ved Det teologiske menighetsfakultet (MF), også kjent som Norges «prestefabrikk».

I 2014 var over halvparten av studentene ved profesjonsstudiet i teologi kvinner. Da gikk det 63 kvinner og 62 menn der, og «den langsiktige tendensen er flere kvinnelige studenter», skrev KPK.

«Kvinnene overtar presteyrket» lød overskriften på artikkelen. Norge kan i fremtiden bli som Danmark. Mellom 2010 og 2014 økte kvinneandelen fra 50,6 prosent til 55,9 prosent.

LES OGSÅ: De kjempet for at kvinner skulle få bruke sine evner i kirken

Kvinnelige ansatte i kirken tjener mindre

Blant de administrativt ansatte ved de elleve bispedømmekontorene tjente kvinner i fjor totalt ni prosent mindre enn mannlige kollegaer i samme stilling.

Det er likefullt en forbedring på 4 prosentpoeng fra 2013.

Verst stod det i 2015 til i Sør-Hålogaland, der kvinnene bare fikk 80 prosent av lønnen menn i samme stilling fikk.

Både i Bjørgvin og Oslo tjente kvinnene mer enn mennene i fjor. I Bjørgvin innebærer det et kraftig hopp målt i prosent av menns lønn.

LES OGSÅ: Norges første feminist-teolog stod ofte alene

Lønnsstatistikk for Den norske kirke

Lønnsstatistikken har følgende kategorier:

• Ledere. Her tjente kvinner tre prosent mindre enn menn i 2015, en forbedring på fire prosentpoeng fra 2013.

• Rådgivere. Her tjente kvinner tre prosentpoeng mindre enn menn i 2015, en forbedring på ett prosentpoeng i 2013.

• Konsulenter. Her tjente kvinner ett prosentpoeng mer enn menn, en økning på to prosentpoeng fra 2013.