Flere jobber etter pensjonsalder

Langt flere eldre har de siste årene valgt å stå i arbeidslivet. I 2001 sto 29.057 nordmenn over 67 år i arbeidslivet. I 2011 har antallet økt til 72.934, viser tall fra Statistisk Sentralbyrå.

Det er en økning på om lag 44.000, som tilsvarer antall innbyggere i Arendal kommune. Økning i tiårsperioden er på 151 prosent.

Leder i Seniorsaken, Tore Henning Larsen, sier det er en «stor myte» at eldre ønsker seg ned til «Costa Del Sol» så snart pensjonsalderen nærmer seg.

– Mange eldre syns Syden er greit i 14 dager, men så kjeder de seg, og angrer på at de gikk av med pensjon for tidlig, sier Larsen.

Også økt andel. Det har vært en markant økning i andelen sysselsatte eldre.

I 2005 var 31 prosent av alle over 60 år i arbeid. I 2012 har andelen økt til 38 prosent.

Økningen er også størst blant 70-74-åringer, som er den eldste aldersgruppen SSB har tall for.

I fjor var 1 av 5 70-åringer sysselsatte. I 2005 var kun 1 av 7 70-åringer i arbeid.

En av de mange eldre som fortsetter å jobbe er Oddlaug Nordvik Løvaas (77).

To uker som pensjonist var nok – hun ville tilbake til sin gamle arbeidsplass på Haukeland Universitetssjukehus. Eldre er en ressurs, mener den vitale helsearbeideren.

– De unge er greie og snille, men de kan ikke alt om stell og pleie som man lærer gjennom et langt yrkesliv, sier 77-åringen som i høst på nytt gir seg i arbeidslivet.

Hun anbefaler andre eldre å fortsette i arbeid. På avdelingen hennes er de flere pensjonister som tar ekstravakter.

Flere forklaringer. SSB-seniorrådgiver Ole Sandvik forklarer «eldrebølgen» i arbeidslivet på følgende måte:

#Dagens eldre har i snitt høyere utdanning enn tidligere generasjons eldre. Personer med høyere utdanning står lengre i arbeidslivet.

#Andelen manuelle, fysiske jobber har gått kraftig ned. Dette betyr at antall eldre som må gå av med tidligpensjon på grunn av slitne kropper har gått ned.

#Et politisk ønske om at flere skal stå lenger i arbeidslivet.

Pensjonsreformen. Sandviks forskerkollega Axel West Pedersen ved Institutt for samfunnsforskning peker på pensjonsreformen som en forklaring.

– Det lønner seg rett og slett å stå lenger i arbeid. Jo tidligere du går av med pensjon jo lavere vil pensjonen totelt sett bli, sier Pedersen.

SSBs Ole Sandvik peker på holdningsendringer i arbeidslivet.

– Eldre blir i større grad enn tidligere sett på som en ressurs, sier Sandvik.

Eldste på Stortinget. At eldre er en ressurs i arbeidslivet kan politiker Arne L. Haugen (Ap) skrive under på.

Han fylte 74 år i går, og er møtende vararepresentant for nærings- og handelsminister Trond Giske.

Han er også landets eldste Stortingsrepresentant.

– Media har ikke fått det godt nok frem at mange eldre også ønsker å stå lenge i arbeid, sier Haugen.

– Stor overgang. Han syns det er en gledelig utvikling at langt flere eldre står lenge i arbeidslivet.

Haugen tror i likhet med SSBs Ole Sandvik at næringslivet verdsetter eldre arbeidskraft mer enn tidligere.

Han skal gå av med pensjon 1. oktober, og er usikker på hvordan hans nye liv vil utarte seg.

– Det kommer til å bli en stor overgang. Jeg har brent for jobben, og har ikke hatt så mange andre hobbyer og fritidsaktiviteter. Også på det sosiale planet vil det bli en stor endring, sier Haugen.

Tore Henning Larsen i Seniorsaken sier overgangen til pensjonisttilværelsen er verst for menn.

– Store deler av mange menns sosiale liv foregår på jobben. Kvinner er flinkere til å være sosiale i syklubber og andre foreninger, sier Larsen.